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Author |
Peterson R.O.; Jacobs A.K.; Drummer T.D.; Mech L.D.; Smith D.W. |
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Title |
Leadership behavior in relation to dominance and reproductive status in gray wolves, Canis lupus |
Type |
Journal Article |
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Year |
2002 |
Publication |
Canadian Journal of Zoology |
Abbreviated Journal |
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Volume |
80 |
Issue |
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Pages  |
1405-1412 |
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Keywords |
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Abstract |
We analyzed the leadership behavior of breeding and nonbreeding gray wolves (Canis lupus) in three packs during winter in 1997-1999. Scent-marking, frontal leadership (time and frequency in the lead while traveling), initiation of activity, and nonfrontal leadership were recorded during 499 h of ground-based observations in Yellowstone National Park. All observed scent-marking (N = 158) was done by breeding wolves, primarily dominant individuals. Dominant breeding pairs provided most leadership, consistent with a trend in social mammals for leadership to correlate with dominance. Dominant breeding wolves led traveling packs during 64% of recorded behavior bouts (N = 591) and 71% of observed travel time (N = 64 h). During travel, breeding males and females led packs approximately equally, which probably reflects high parental investment by both breeding male and female wolves. Newly initiated behaviors (N = 104) were prompted almost 3 times more often by dominant breeders (70%) than by nonbreeders (25%). Dominant breeding females initiated pack activities almost 4 times more often than subordinate breeding females (30 vs. 8 times). Although one subordinate breeding female led more often than individual nonbreeders in one pack in one season, more commonly this was not the case. In 12 cases breeding wolves exhibited nonfrontal leadership. Among subordinate wolves, leadership behavior was observed in subordinate breeding females and other individuals just prior to their dispersal from natal packs. Subordinate wolves were more often found leading packs that were large and contained many subordinate adults.
Nous avons analysé le comportement de commandement chez des loups gris (Canis lupus) reproducteurs et non reproducteurs appartenant à trois meutes durant les hivers de 1997-1999. Le marquage d'odeurs, la position en tête de meute (la durée et la fréquence au cours des déplacements), l'initiation des activités et la prise de décisions ailleurs qu'en tête du groupe ont été notés pendant 499 h d'observations au sol dans le Parc national de Yellowstone. Tous les marquages (N = 158) ont été faits par des loups reproducteurs, surtout des individus dominants. Ce sont surtout les couples dominants qui assurent le commandement, en accord avec une tendance chez les mammifères sociaux chez lesquels la fonction de chef est en corrélation avec la dominance. Les loups reproducteurs dominants ont conduit les meutes en déplacement pendant 64 % (N = 591) des épisodes de comportement et pendant 71 % des épisodes de déplacement (N = 64 h). Les mâles et les femelles reproducteurs ont dirigé les meutes en déplacement à peu près également, ce qui reflète probablement l'investissement parental important aussi bien de la part des reproducteurs mâles que des femelles. Les comportements nouveaux (N = 104) ont été adoptés presque trois fois plus souvent par des reproducteurs dominants (70 %) que par des individus non reproducteurs (25 %). Des femelles reproductrices dominantes ont été instigatrices des activités de leur meute environ quatre fois plus souvent que les femelles reproductrices subordonnées (30 vs. 8 fois). Bien qu'une femelle reproductrice subordonnée ait pris la direction de sa meute plus souvent que les individus non reproducteurs au cours d'une saison, cela n'est pas habituel. Dans 12 cas, des loups reproducteurs ont pris la direction de leur meute sans être en tête. Chez les individus subordonnés, le comportement de commandement a été observé chez des femelles reproductrices et chez d'autres individus juste avant qu'ils ne quittent leur meute d'origine au moment de la dispersion. Les loups subordonnés mènent surtout de grands troupeaux qui comptent beaucoup d'individus subordonnés.[Traduit par la Rédaction] |
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no |
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Call Number |
Equine Behaviour @ team @ |
Serial |
4700 |
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Author |
Weckerly, Floyd W. |
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Title |
Social bonding and aggression in female Roosevelt elk |
Type |
Journal Article |
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Year |
1999 |
Publication |
Canadian Journal of Zoology |
Abbreviated Journal |
Can J Zool |
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Volume |
77 |
Issue |
9 |
Pages |
1379-1384 |
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Keywords |
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Abstract |
Abstract: The relationship between degree of social bonding (extent of association among individuals) and level of aggression in ruminants is unclear. I examined social bonding and aggression in three groups of female Roosevelt elk (Cervus elaphus roosevelti) over 2 years. I hypothesized that when animals are socially bonded, bouts of aggression will be won by the individual initiating the aggression, occur quickly, and involve little physical contact, and the level of aggression does not correlate with group size. The degree of social bonding was high among individuals in all groups. Dyads of known individuals were together >80% of the time. A permutation analysis indicated that groups with the observed sizes had <0.001 chance of random association, except on one occasion when the probability was 0.72 for one group. Using focal-animal sampling, aggressive interactions were won 72% of the time by the initiator, occurred quickly (<5 s), and involved little physical contact, and the level of aggression was not correlated with group size. The level of aggression was, however, significantly lower in one of the groups. This group may have had access to more abundant food resources than the other groups. Socially bonded elk conducted aggressive interactions in a fashion that did not disrupt social stability. Résumé : La relation entre le degré de liaison sociale (importance des associations entre individus) et l`agressivité n`est pas claire chez les ruminants. J`ai étudié les liaisons sociales et l`agressivité chez trois groupes de femelles du Cerf de Roosevelt (Cervus elaphus roosevelti) pendant 2 ans. J`ai posé en hypothèse que, chez les animaux liés socialement, la victoire devrait être emportée par l`individu qui entreprend l`agression, l`agression devrait être de courte durée, se faire avec peu de contacts physiques et la fréquence des agressions ne devrait pas être liée à la taille du groupe. Des paires d`individus passaient plus de 80% de leur temps ensemble. Une analyse des permutations a démontré que, chez les groupes des tailles observées, la probabilité d`une association aléatoire était de moins de 0,001, sauf en un cas où cette probabilité a été évaluée à 0,72 chez un groupe. Par échantillonnage directionnel, j`ai observé que les interactions agressives étaient gagnées par l`individu attaquant 72% du temps, étaient de courte durée (<5 s), se faisaient avec peu de contacts physiques et leur fréquence n`était pas reliée à la taille du groupe. Il y avait cependant moins d`agressivité chez l`un des groupes. Il se peut que ce groupe ait eu accès à plus de ressources alimentaires que les autres. Chez les cerfs liés par des liens sociaux, l`agressivité ne se manifeste pas de façon à déséquilibrer la stabilité sociale. |
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no |
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Call Number |
Equine Behaviour @ team @ |
Serial |
4268 |
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Author |
Geisbauer, G.; Griebel, U.; Schmid, A.; Timney, B |
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Title |
Brightness discrimination and neutral point |
Type |
Journal Article |
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Year |
2004 |
Publication |
Canadian Journal of Zoology |
Abbreviated Journal |
Can. J. Zool |
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Volume |
82 |
Issue |
4 |
Pages |
660-670 |
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Keywords |
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Abstract |
Abstract: Equine brightness discrimination ability and color discrimination were measured using a two-choice discrimination
task. Two Haflinger horses (Equus caballus L., 1758) were trained to discriminate 30 different shades of grey
varying from low to high relative brightness. Their ability to distinguish shades of grey was poor, with calculated
Weber fractions of 0.42 and 0.45. In addition, a “neutral point” test to determine the dimensionality of color vision
was carried out. Three hues of blue-green were tested versus a range of grey targets with brightnesses similar to those
of the blue-green targets. A neutral point was found at about 480 nm. Thus, we can conclude that horses possess
dichromatic color vision. |
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Corporate Author |
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Expedition |
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Conference |
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Approved |
no |
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Call Number |
Equine Behaviour @ team @ |
Serial |
3649 |
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